甄選方式

Dear all:
    這是先前說明會時說過的甄選方式。若當天沒來的，請趕快Follow喔!!

1.口試：30%
分為報告呈現及問答兩部分
(1) 第一部份──報告呈現(共6分鐘)：
    甄試前7天將公布幾個指定議題及國家，請於指定議題中擇一，做3分鐘的英語口頭報告呈現(可有輔助方式，如海報，但不能使用電腦，如PPT)，及3分鐘的問題回答。
    報告口頭報告建議涵蓋的內容有：
a.議題的內容(評分重點在對此議題的了解、熟悉程度)
b.代表國家的立場：請就指定國家立場對選擇議題做出立場陳述。
(2)第二部分：自由問答。(共3分鐘)
    由主考官出題，題目類型及範圍不拘。

2.團體口試：25%
3~4人一組，同時看一份資料(含文章及問題)，之後主考官收走資料，並讓大家自由討論，評分標準重點在討論過程。最後，會請每人以30秒總結，做出對剛才討論結果的看法或陳述。(約15分鐘)

3.筆試：25%
試卷會有一篇文章(與時事相關)，請擇一寫下摘要(100字左右)，及對議題的看法(字數不限)。

4.出席成績：20%
統計甄選前(9/29~10/31)參與社課(包含社課及Workshop)的出缺席次數。每出席一次，總成績即加四分，得分最高以二十分為限。

主辨單位保有最後修改及變更權利

Sincerely, 

NTNUMUN